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    學習濰柴精神  激情干事創業 奮力推動高質量發展 加快建設現代化強市
    心無旁騖專攻主業 奮斗書寫時代偉業
    ——寫在全市向濰柴集團和譚旭光同志學習大會召開之際
    來源:濰坊日報   2019-01-11 09:20:34
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    ▲濰柴第600萬臺發動機下線

    ▲發布13G暨卓越動力系統

    ▲濰柴發動機研發中心

    ▲濰柴大馬力發動機生產線

      濰柴,不僅是濰坊的濰柴,更是中國的濰柴,世界的濰柴!濰柴,從濰坊成長起來的國際化企業集團。1998年以來,濰柴抓住改革開放的重大機遇,實施改革突圍、創新突破、資本提速、海外拓疆,實現了高質量的高速發展,在全球叫響了中國制造“濰柴”品牌。濰柴,歷經市場化改革、產業鏈整合、國際化提速三個階段轉型發展,逐步走出了一條獨具特色的高質量發展之路,實現連續20年跨越式大發展。在20年的發展進程中,譚旭光帶領濰柴人艱苦創業、砥礪前行,形成了行之有效的發展經驗、富有內涵的精神特質和獨具特色的企業文化。

      □記者 尹莉莉

      制造業是我市的主導產業,先進制造技術、先進制造業位于價值鏈中高端,是引領時代發展、撬動經濟增長的支點。濰柴集團是從濰坊本土成長起來的民族工業,是濰坊工業改革開放發展的一個縮影,是中國裝備制造業的典范。

      濰柴控股集團有限公司董事長、濰柴動力股份有限公司董事長譚旭光自1998年擔任濰柴主要負責人以來,親歷改革開放巨變,始終堅持黨的領導,堅持改革突圍,堅持創新驅動,堅持開放發展,在產業變革的“大洗牌”中勝出,將瀕臨破產的濰柴打造成為國內外知名的裝備制造集團,為中國裝備制造業轉型升級、走向全球作出了突出貢獻。20年來,濰柴從單一發動機生產廠,發展成為涵蓋動力系統、智能物流、汽車業務、工程機械、豪華游艇以及金融服務六大業務的國際化裝備制造集團;銷售收入由1998年的5.7億元,增長到2018年的2340億元?!  ?/p>

      二十年磨一劍,濰柴實現從小到大、由弱變強的歷史性跨越。自1998年以來,濰柴創造了連續20年高速增長的業績,并實現了從高速增長向高質量高速增長的轉型。濰柴的成功凝結著譚旭光企業家的膽識、創業的激情、創新的思維和創造的才干,還有以奮斗為使命的創業者的激情和夢想。他在濰柴工作奮斗40多年,是推動我市裝備制造業轉型升級、邁向高端的重要領軍者。在他的身上有著山東人敢闖敢試、敢為人先,敢除機制障礙,敢破制度藩籬的精神,在他的身上體現出了極強的政治素養、改革創新精神和國際前瞻視野,探索出了一條具有濰柴特色的國企改革創新發展之路,引領濰柴全面邁進“高質量發展”時代,撐起了濰坊產業邁向高質量發展的脊梁。

      大刀闊斧推進國企改革,讓瀕臨破產的濰柴脫胎換骨、重獲新生,成為國企改革的典范

      創建于1946年的濰柴,1998年前后陷入發展困境,瀕臨破產。譚旭光臨危受命,擔任濰柴廠廠長后,開始了大刀闊斧的國企市場化改革之路。大力推進三項制度改革,大幅精簡機構,推行全員競爭上崗,改革分配制度,打破平均主義大鍋飯,建立了“干部能上能下、員工能進能出、收入能高能低”的市場化機制。創造性提出并完成“三三制改革”,聚焦主業、推動上市,剝離副業、輕裝上陣。2002年行業內率先通過混改成立濰柴動力,引入境內外戰略投資者,推行核心人員持股,并于2004年在香港上市,成為我國內燃機行業首家在港上市公司,一步打通國際化道路。2005年,濰柴10.2338億并購湘火炬,整合了中國重卡的黃金產業鏈,2007年,濰柴動力吸收合并湘火炬,成為中國第一家H+A上市公司,開創了中港兩地上市公司合并的先例,被譽為中國資本市場全流通背景下最具創新價值的第一并購案例。譚旭光作為改革的拓荒者,二十年前就率先帶領濰柴完成了國企市場化改革,成為國企改革的先行者和成功典范之一。

      傾力打造民族品牌,立志產業報國,用奮斗和激情回應時代的問答

      濰坊,濰柴民族動力夢想起航的地方。濰柴1946年建廠,1948年搬遷到濰縣坊子籌建大華機器廠,至今扎根濰坊已70年,在發展中與濰坊市形成了血脈相連、榮辱與共的歷史關系、親情關系、產業關系、合作關系。

      濰柴作為在濰坊成長起來的國有企業,譚旭光作為本土成長起來的企業家,不忘初心,擁抱變革,高高擎起改革發展的大旗,走在了全省乃至全國的前列。

      近年來,為了壯大實體經濟,濰坊市委、市政府拿出“與企業家賽跑”的勁頭,在項目建設、服務企業、創新發展等方面,攻堅克難、突破擔當,與濰柴結成了同舟共濟、休戚與共的“命運共同體”。廣闊的發展空間和良好的軟環境,讓濰柴集團和譚旭光發展的底氣十足,信心滿滿、豪情滿懷,確立了“2020年傳統業務超越世界一流、2030年新能源業務引領全球、收入達到千億美元,打造受人尊敬的世界500強中的國際化強企、綜合實力進入全球同行業前三強”的奮斗目標。就在1月8日的濰柴動力13G發布暨卓越動力系統上市儀式上,譚旭光自豪地宣布,濰柴將提前五年完成收入達到千億美元的目標任務。

      抓牢國有企業黨建這條“生命線”,下活國有企業黨建“一盤棋”,鍛造國有企業黨建“中國心”

      多年來,濰柴發揮傳統國有企業黨組織的優勢,推動中國制造邁向中國創造,鍛造了一顆國有企業的“中國心”。濰柴榮獲了“全國文明單位”“全國先進基層黨組織”“全國企業文化示范基地”等一個個榮譽,而這正是濰柴高質量發展的保障。

      1998年,譚旭光剛一上任,面對一萬名員工,提出了“約法三章”。20年來,在“約法三章”的要求下,濰柴的領導干部以身作則,帶領企業踏上了一個又一個新臺階,充分體現了黨建的重要作用,“敢抓敢管”“真抓實干”“清正廉潔”在今天還有很強的現實意義。多年來,濰柴黨委一班人積極進取,主動作為,著力提高戰略、歷史、辯證、創新、底線五種思維能力,提出了領導干部要做到“四個永葆”:永葆危機意識,不斷否定自我;永葆創業激情,樹立高昂斗志;永葆改革銳氣,敢于撞擊矛盾;永葆務實作風,堅決執行到位。這是準確預判經濟運行狀態和走向的濰柴作為。近20年來,無論是企業結構調整,還是海內外并購整合,濰柴始終堅持黨對國有企業的領導不動搖,始終與黨中央保持高度一致,堅持加強黨的領導和完善公司治理相統一,確保黨組織的領導核心和政治核心作用得到充分發揮,濰柴的海外并購走在哪里,黨的組織就建到哪里,國有企業的政治優勢得到了最大的發揮。

      沒有國家的發展就沒有企業的發展,沒有企業的發展國家也就少了發展的動力。在這一理念的指導下,濰柴堅持用黨建工作引領企業文化,不斷提升國有企業的凝聚力、競爭力。一代代濰柴人繼往開來、薪火相傳,將“激情、感恩、執行、創新”的濰柴精神融入血液,將以“責任、溝通、包容”為核心的濰柴文化播向全球。奮力走在前列,奮斗成就幸福?!肮ぷ髟跒H柴,幸福在濰柴”,正是濰柴家國情懷的聚焦。

      心無旁騖攻主業,打造自主高端中國動力“心”,引領中國裝備掌控核心技術、邁向世界高端

      創新是引領發展的第一動力,譚旭光帶領濰柴集團自覺擔起創新使命,始終不為房地產所誘惑,專注實體經濟發展,堅持將創新作為發展第一動力,提出了“以我為主、鏈合創新”的理念,建立了“自主創新、開放創新、一線創新”三位一體研發體系,培育了一支具有較強創新精神和創新能力的企業科技人才隊伍。

      無論形勢如何變化,始終保持研發高投入,發動機每年研發投入占比超過5%,建成了全球一流的發動機研發試驗基地,擁有行業唯一的內燃機可靠性國家重點實驗室,搭建了覆蓋中、美、法、德、日、意等國的全球協同研發平臺。專注主業打造核心競爭力,在國內率先攻克了被稱為發動機“大腦”的ECU電控系統,打造了全系列、全領域、具有完全知識產權的高端發動機并實現產業化,為我國重卡、工程機械、客車、農業裝備、船舶發電等領域提供中國動力“心”。積極倡導推動排放法規升級,從國三到國六,始終引領行業排放升級、綠色發展。最新自主研發的商用車高端發動機,樹立了我國高速重型發動機B10壽命最高標準(180萬公里/3萬小時),實現了商用車發動機從跟跑到并跑、領跑的轉型。2005年,整合國內最優質的商用車產業鏈資源,以濰柴重型發動機、陜西法士特變速箱和漢德車橋為核心,成為全球第一家商用車動力總成系統提供商,該項目榮獲國家科技進步一等獎,形成了我國重型商用車動力總成在全球的競爭優勢。

      我國自主品牌商用車在國內占據99%的絕對主導地位,成功將國外品牌擋在國門之外,濰柴動力總成發揮了重要支撐作用。

      整合全球資源,深耕“一帶一路”,叫響中國制造“濰柴”品牌

      成長在濰坊,發展在濰坊,讓濰柴有了走出去的底氣。濰柴通過海外投資建廠、技術輸出、產品出口等國際化舉措,大膽地輸出中國式管理和企業文化,將全球資源重新配置,打造具有競爭力的商業模式,樹立了“中國制造”走出去的成功典范。今天,以濰柴為代表的“中國動力”閃耀絲路,就是我國裝備制造業的綜合競爭力不斷增強和提升的標志。

      在譚旭光的帶領下,濰柴圍繞補短板、調結構,聚焦核心技術、高端產業,走出去整合全球產業資源。先后跨國并購法國博杜安、意大利法拉帝、德國凱傲和林德液壓、美國德馬泰克和PSI,接連完成了被形象地比喻為“歐洲三部曲”“北美二重奏”五次海外并購,看得準,出手快,無一失手,掌握了全球高端叉車、智能物流、高端液壓、燃氣動力等最優質的產業和技術資源。戰略投資英國錫里斯動力、加拿大巴拉德動力,與加拿大西港燃料系統公司戰略合作,掌控了全球領先的固態氧化物燃料電池、氫燃料電池和天然氣發動機缸內直噴(HPDI)三大核心技術,為實現新能源全球引領打下堅實基礎。同時,從一般出口貿易向深耕當地市場轉變,通過技術輸出、產能合作,在印度、緬甸、埃塞、白俄羅斯、俄羅斯等“一帶一路”沿線國家建立生產基地,推動中國制造走向全球,濰柴品牌國際影響力顯著提升。目前,濰柴已實現全球戰略業務全覆蓋,海外收入占比達到40%,所有海外并購項目整合后都實現高盈利。

      不忘初心敢于擔當,自覺履行社會責任、積極感恩回饋社會

      多年來,濰柴不僅推動濰坊市上百家零部件企業為濰柴配套,而且吸引帶動了幾十家國內外知名配套企業落戶濰坊,培育和發揮產業集群優勢打造了一批扎根于濰坊的小巨人企業,助力濰坊打造國際動力城,為促進濰坊市經濟社會發展作出了突出貢獻。

      濰柴堅持全球招聘、校園招聘與本土招聘相結合,為地方解決就業數萬人;將全球最頂尖的高端人才引進濰坊,為打造高端人才聚集高地提供重要支撐。

      1998年以來,濰柴向濰坊市累計納稅近285億元,連續十幾年位列濰坊市納稅企業前列。

      多年來,濰柴的掌舵者譚旭光始終保持創業的激情、創新的活力、創造的追求,以振興濰坊和民族工業為使命,承擔社會責任,搶抓發展機遇,堅定發展信心,轉變發展方式,爭當新舊動能轉換轉型發展的“排頭兵”,爭當高質量發展的龍頭,表現出我市企業家率風氣之先的精氣神,生動詮釋著濰坊領風氣之先的優良傳統,為弘揚新時代“儒商精神”樹立了新標桿。他秉持“對社會負責”的高度使命感,帶領濰柴積極回饋濰坊社會經濟發展,在誠信經營、嚴控質量、安全管理、節能減排、公益事業等社會責任履職方面做了大量卓有成效的努力。帶領濰柴積極參與各項公益事業,社會公益、抗震救災及定點扶貧,捐贈資金累計超過8億元,充分彰顯了國有企業和企業家的社會責任感。

      當好排頭兵不讓位,加快濰坊新舊動能轉換重大工程落地

      2018年3月8日,習近平總書記參加十三屆全國人大一次會議山東代表團審議,譚旭光匯報了總書記視察濰柴十年來企業的變化。習近平總書記做出重要指示:“濰柴十年發展,交出了一份亮麗的成績單,沉甸甸的!符合中央精神,符合我們國家戰略。凡是成功的企業,要攀登到事業頂峰,都要靠心無旁騖攻主業?!辈回摽倳泧谕?不負新時代機遇。十年來,濰柴始終牢記習總書記教誨,腳踏實地地專注裝備制造業,加快邁向高端,擦亮民族品牌,走出了一條獨具濰柴特色的轉型之路,創造了高質量發展的新成就,交出了一份不一樣的答卷。

      濰柴當好排頭兵不讓位,加快濰坊新舊動能轉換重大工程落地。2018年12月14日舉行的濰柴2019年全球供應商大會上,啟動了濰柴(濰坊)千億美元產業園規劃,濰坊市將加快建設濰柴千億美元產業園,吸引一大批國際先進企業落戶濰坊,推動全市經濟社會高質量發展。

      濰柴未來5年投資500億元建設新能源、新業態產業園。一期總投資130億元,計劃2019年底前全部建成投用,引進全球優質產業和智力資源,助力濰坊高質量發展。

      濰柴加快推動與斯坦福大學、東京大學、清華大學、天津大學等全球著名院校的全方位合作,將全球優秀智力成果引入濰坊并實現落地;依托濰坊市產業支持政策,加快引進一批全球戰略供應商在濰坊實現產業化落地。

      濰柴的發展是中國制造向中國創造、中國速度向中國質量、制造大國向制造強國轉型的縮影。多年來,濰柴收獲了“國家科技進步一等獎”“自主創新典型企業”“國家創新型企業”“中國質量獎”“中國商標金獎·商標創新獎”“中國工業大獎”等一個個高含金量的獎項,成為“不爭第一,就是在混”的濰柴精神映射。

      改革定力,堅如磐石!在譚旭光身上有著這樣的品格,作為創新驅動發展先行軍,他是濰柴改革創新發展的推動者、見證者、貢獻者,先后榮獲“全國五一勞動獎章”“全國勞動模范”“全國優秀創業企業家”“第四屆袁寶華企業管理金獎”“裝備中國功勛企業家”“2011年中國十大創新人物”“中國杰出質量人”“劉源張質量技術貢獻獎”等榮譽稱號。

      東風浩蕩滿眼春,萬里征程催人急。今天,新一輪波瀾壯闊的改革大潮正澎湃而起,濰柴目標直指“打造受人尊敬的國際化強企,成為競爭力持續提升的世界500強公司”,在譚旭光的帶領下,濰柴這艘中國動力航母級的巨輪,將開啟改革開放新征程,馳騁藍海,縱橫萬里,以風馳電掣的“濰柴速度”,展現當代中國制造的雄健風采。



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         復制內容 責任編輯:   桃子
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